ANNÉES
d’expériences
Os desafios do recrutamento
Recrutar os melhores talentos internacionalmente é frequentemente um desafio. O processo é mais complexo do que o recrutamento no mercado doméstico, portanto, é importante fazer as perguntas certas:
- Quais são os salários praticados no mercado-alvo e como negociá-los?
- Quais são os requisitos legais e regulamentares em termos de emprego no país-alvo?
- Quais são os benefícios em espécie que podem ser oferecidos ao candidato, considerando seu país de contratação, para finalizar o recrutamento?
- Qual é o orçamento a ser considerado para cobrir os custos de recrutamento?
- Como garantir uma boa integração dos novos funcionários em nossa cultura empresarial?
Nossas soluções
Oferecemos uma gama completa de serviços para facilitar o recrutamento de talentos estrangeiros, seja em contrato local por meio de sua subsidiária ou em regime de portage salarial se você não tiver uma estrutura local.
- Utilizamos métodos de recrutamento comprovados para identificar, avaliar e selecionar os melhores candidatos que correspondam aos seus critérios específicos.
- Gerenciamos todo o processo de recrutamento para que você possa se concentrar no seu core business.
- Nossa equipe de recrutamento compreende as especificidades culturais do recrutamento internacional.
- Temos uma abordagem flexível e reativa, pois entendemos que as necessidades de recrutamento podem evoluir rapidamente.
Nossa abordagem
- Perfil ideal: Oferecemos consultoria personalizada para definir o perfil do candidato ideal, adaptado às exigências do mercado local.
- Seleção de candidatos: Realizamos entrevistas detalhadas para criar uma lista restrita de candidatos que atendam aos seus critérios e objetivos.
- Suporte integral durante as entrevistas finais: Oferecemos assistência completa e orientação sobre os procedimentos de contratação e contratos de trabalho para garantir uma transição em conformidade com as normas locais.
- Preparação de contratos de trabalho: Elaboramos contratos minuciosos, garantindo sua conformidade legal e adaptação às especificidades regionais.
- Alojamento local para V.I.E ou funcionários: Fornecemos alojamento em nossas instalações locais para facilitar a integração profissional do pessoal.
- Cobertura das necessidades de RH pós-recrutamento: Gerenciamos integralmente os aspectos de RH após a contratação.
