Recrutar em regime de portage salarial a nível internacional.

Os desafios do portagem

O portagem facilita o acesso a competências internacionais sem a necessidade de criar uma filial, mas apresenta alguns desafios:

Como selecionar uma empresa de portagem salarial confiável, experiente, francófona, com uma equipe local?
Como garantir uma integração harmoniosa dos trabalhadores em regime de portagem salarial nas minhas equipes?
Como encontrar um parceiro adequado para suas necessidades em termos de relatórios, validação de salários e reembolso de despesas para seus funcionários em regime de portagem?
Como avaliar os custos associados ao portagem salarial?
Como garantir a conformidade e o respeito à legislação local?

Nossas soluções

Atuamos como uma entidade legal para sua empresa, facilitando a contratação de pessoal de forma rápida e em conformidade, sem a necessidade de criar uma entidade local. Nossa solução abrange os seguintes aspectos:

Contratação do seu funcionário e gestão das folhas de pagamento.
Gerenciamento de despesas e cumprimento de todas as obrigações administrativas, fiscais e legais.
Suporte abrangente para questões adicionais relacionadas à contratação, como solicitações de visto ou gestão intercultural.
Equipe local de profissionais de RH que o acompanha em todas as etapas, desde a assinatura do contrato.

Nossas soluções de portagem salarial permitirão que você alcance seus objetivos, seja uma pequena empresa com recursos humanos limitados ou uma multinacional buscando explorar rapidamente um novo mercado.

Avaliação das suas necessidades

Antes de começarmos, realizamos uma avaliação detalhada das suas necessidades específicas. Compreender a sua empresa, os seus objetivos e as suas expectativas é o primeiro passo crucial na nossa colaboração.

Resposta personalizada

Contratação simples ou recrutamento com base num perfil específico.
Cada cliente é único. Portanto, adaptamos os nossos serviços às suas exigências.
Alguns dos nossos clientes já identificaram o funcionário que desejam contratar. Nesse caso, iniciamos um processo de portage salarial simples e podemos recrutar o seu funcionário entre 48 horas e 5 dias úteis após o seu pedido.
Se ainda não identificou o funcionário, podemos realizar o recrutamento ou a busca de candidatos com base num perfil específico.

Acompanhamento completo

Nossa equipe está ao seu lado durante todo o processo, desde a integração do seu funcionário até o final do contrato.
Estamos aqui para responder às suas perguntas e garantir uma experiência excepcional para o cliente.

Transparência e relatórios

Acreditamos na transparência.
Fornecemos relatórios claros e regulares para permitir que você acompanhe o progresso e a conformidade de nossos serviços com suas normas internas e regulamentações locais.

Adaptabilidade

As necessidades evoluem, e nós evoluímos com elas.
Nossa abordagem adaptável significa que permanecemos em sintonia com suas mudanças internas e externas para garantir uma colaboração fluida e bem-sucedida.
Muitos de nossos clientes crescem em seu mercado-alvo e atingem uma massa crítica que exige a criação de uma filial.

Acompanhamento durante a fase de transição

No contexto de um forte crescimento do seu negócio que resulta na criação de uma filial, garantimos a transição e a transferência dos contratos dos colaboradores em regime de portagem.
Continuamos a apoiá-lo até o lançamento da sua filial e a sua autonomia.

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