ANNÉES
d’expériences
Le sfide del portage salarial
Il portage salarial facilita l'accesso alle competenze internazionali senza la necessità di creare una filiale, ma comporta alcune sfide:
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Come selezionare una società di portage salarial affidabile, esperta, francofona e con un team locale?
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Come garantire un'integrazione armoniosa dei lavoratori in portage salarial nel mio team?
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Come trovare un partner adatto alle vostre esigenze per la gestione dei report, la validazione dei salari e il rimborso delle spese per i vostri dipendenti in portage?
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Come valutare i costi associati al portage salarial?
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Come assicurarsi della corretta conformità e del rispetto della legislazione locale?
Le nostre soluzioni
Operiamo come entità legale per la vostra azienda al fine di assumere personale rapidamente e in piena conformità, senza necessità di creare una struttura locale. La nostra soluzione si articola nei seguenti punti:
- Assunzione del vostro dipendente e gestione delle buste paga.
- Gestione delle note spese e di tutte le obbligazioni amministrative, fiscali e legali.
- Supporto completo per situazioni correlate all'assunzione, come richieste di visto o gestione dell'interculturale.
- Un team locale di professionisti delle risorse umane che vi assiste in ogni fase, dal contratto in poi.
Le nostre soluzioni di portage salarial vi permettono di raggiungere i vostri obiettivi, che siate una piccola impresa con risorse umane limitate o una multinazionale che cerca di esplorare rapidamente un nuovo mercato.