Crear una filial en Australia y establecerse localmente ha sido una elección evidente para muchas empresas francesas. De hecho, Australia es el séptimo superávit comercial de Francia (1,6 mil millones de euros en 2019). Más de 600 empresas francesas, con una facturación cercana a los 20 mil millones de euros (empleando a 75,000 personas), están establecidas allí, incluidas 35 del CAC 40. Las relaciones bilaterales entre Francia y Australia han experimentado un desarrollo importante con el anuncio de la selección de Naval Group para la construcción de doce submarinos oceánicos (un contrato de 34 mil millones de euros). Además, impulsada por un crecimiento continuo durante veintiocho años, Australia es uno de los países más desarrollados del mundo. El país aún presenta numerosas oportunidades, especialmente en infraestructuras, nuevas tecnologías y energías renovables. En este contexto, las empresas francesas están invirtiendo cada vez más en Australia, ya sea mediante la creación de una filial, la adquisición de empresas o la toma de participaciones.
1. ¿Por qué crear una filial en Australia?
Australia cuenta con importantes ventajas estructurales: un mercado dinámico y una fuerza laboral flexible y calificada. La cultura empresarial y el espíritu emprendedor que prevalecen allí fomentan la creación de empresas en Australia.
Las empresas francesas continúan creando sus filiales en Australia por múltiples razones:
- El inglés es el idioma de los negocios y es el idioma más hablado en el mundo.
- Es una ventaja innegable para muchas empresas internacionales al elegir Australia en la región APAC.
- El mercado laboral es uno de los más dinámicos, con una tasa de desempleo de solo el 5,29% al 1 de enero de 2020.
- Australia ha firmado acuerdos de libre comercio con ASEAN, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Tailandia, Singapur, Chile, China, Corea del Sur e Islas Fiyi. Por lo tanto, tener una filial en Australia le permitirá comerciar con todos los países de la zona sin aranceles.
- Una economía en primera posición, Australia es actualmente la 13ª economía mundial en 2019, con un crecimiento que alcanzará el 3% para finales de 2020 según el FMI.
- La comunidad francesa es una de las más grandes de la región APAC, con más de 80,000 personas. El número de franceses presentes en Australia es una ventaja para una empresa que desea contratar a un profesional bilingüe.
- El país ofrece una importante estabilidad económica y una fuerte transparencia del sistema político.
- La legislación laboral es flexible. Por ejemplo, las vacaciones pagadas son limitadas, la ley laboral australiana favorece la flexibilidad, la facilidad de contratación y despido.
- La facilidad para hacer negocios. Australia se ubica regularmente en el top 10 de los países del mundo donde es fácil hacer negocios, como en el último ranking de Forbes.
2. ¿Cuáles son las formas jurídicas de las empresas en Australia?
Las formas legales de empresas más comunes en Australia son las siguientes:
- La "Sociedad Propietaria o Privada" (Pty Ltd) es una sociedad de responsabilidad limitada, que requiere al menos 1 o más socios y no impone un capital mínimo. La responsabilidad de los socios está limitada al monto de sus aportes.
- La "Sociedad Anónima Pública" es una sociedad anónima, que requiere al menos 1 o más socios y no impone un capital mínimo. La responsabilidad de los socios está limitada al monto de sus aportes.
- La "Sociedad en Nombre Colectivo" es una sociedad en comandita, compuesta por al menos dos socios o más. La sociedad se crea mediante un contrato y no constituye una persona jurídica. No hay capital mínimo. Su responsabilidad es ilimitada y solidaria.
- La "Sociedad en Comandita Simple" es una sociedad en comandita, que requiere al menos un socio comanditado y un socio comanditario. La responsabilidad de los socios comanditados es ilimitada. La responsabilidad de los socios comanditarios está limitada al monto de sus aportes siempre que no participen en la dirección de la sociedad.
- El "Autónomo" es un empresario individual, que requiere tener un solo socio y no impone un capital mínimo. La responsabilidad del empresario individual es ilimitada.
3. ¿Cuáles son los trámites administrativos para crear una empresa en Australia?
Hoy en día es muy simple y rápido crear una empresa en Australia. Ahora toma menos de una semana obtener la aprobación del nombre de la empresa, su certificado de incorporación ("Formulario ASIC 201") y su número de identificación ("ACN"). Los pasos de creación son los siguientes:
- Elige el nombre comercial pasa por una verificación previa en el Registro de Sociedades (Australian Securities Investments Commission (ASIC)), para asegurarse de que el nombre elegido para su empresa no esté siendo utilizado.
- Completa y presenta el formulario ASIC 201 "Solicitud de registro como empresa australiana", es decir, registra a tus directores y accionistas y paga las tarifas prescritas.
- Obtén un certificado de constitución y un número de identificación de la empresa australiana (ACN) a través del Servicio de Registro de Empresas (BRS).
- Registra el ABN con la Oficina Australiana de Impuestos (ATO). Este procedimiento es requerido por la Ley de Impuesto sobre la Renta de 1936 y la Ley del Régimen Fiscal de 1999 (impuesto sobre bienes y servicios). Dependiendo de la situación y ubicación de la empresa, debe cumplir con diferentes requisitos fiscales.
- La empresa puede adoptar su propia constitución o basarse en las reglas reemplazables del Corporations Act 2001.
- Al menos 1 director normalmente debe residir en Australia, la sede social debe ser una dirección en Australia.
- Registra el seguro contra accidentes laborales en una agencia de seguros. Agencia: State Insurance Regulatory Authority (SIRA).
4. ¿Cuál es el régimen fiscal en Australia?
El régimen fiscal en Australia es flexible y beneficioso para inversores y empresarios extranjeros. El impuesto sobre sociedades tiene una tasa máxima del 30% (o una tasa reducida del 27,5%), mientras que la tasa máxima de impuesto personal es del 45%.
- Impuesto sobre sociedades: La tasa es del 30% y puede reducirse al 27,5% para empresas con ingresos anuales totales inferiores a 50 millones de AUD. En 2020/21, la tasa de impuesto volverá a disminuir, alcanzando el 26% y el 25% a partir de 2021/22.
- Tratado de no doble imposición: Desde junio de 2006, Francia y Australia están vinculadas por un tratado de no doble imposición.
- Impuesto al Valor Agregado (IVA) conocido como GST (Good and Services Tax): Se aplica un impuesto del 10% sobre la mayoría de bienes y servicios.
- Ganancias de capital y dividendos: Se gravan a una tasa reducida del 15%.
- Impuesto sobre la renta personal: Es progresivo y se retiene en la fuente. Hay dos escalas impositivas según el estatus fiscal: residente o no residente, con una tasa máxima del 45%.
5. ¿Cuál es el entorno legal en Australia?
El entorno legal en Australia ofrece uno de los mercados laborales más flexibles de la región de Asia-Pacífico. Algunas condiciones laborales incluyen:
- Jornada laboral legal de 38 horas semanales.
- 4 semanas de vacaciones pagadas.
- Salario mínimo de 19,49 AUD por hora (aproximadamente 11,95€) y un salario mínimo semanal de 719,20 AUD (aproximadamente 438,53€).
- Medicare cubre parte de los gastos médicos y se deduce un 2% del salario.
- Contribuciones sociales del empleador: un fondo de pensión o ahorro para la jubilación que equivale al 9,5% del salario base del empleado para salarios hasta 50,810 AUD por trimestre.
En cuanto a la contabilidad, en Australia no existe un Plan Contable General. Las normas contables australianas son establecidas por la Junta de Normas Contables de Australia (AASB), un organismo gubernamental independiente. Estas normas contables son comparables a los requisitos de las IFRS, aunque Australia tiene un entorno legislativo y económico específico.
- El Instituto de Contadores Colegiados en Australia (ICAA) es el organismo profesional que representa a los contadores acreditados en Australia.
- El Consejo Australiano de Informes Financieros del Gobierno (FRC) se ocupa de los informes financieros.
- La Junta de Normas de Auditoría y Aseguramiento de Australia se encarga de la certificación y auditoría.
Los miembros de los colegios de contadores que componen el AASB tienen la obligación de utilizarlas para establecer las cuentas de la empresa.
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