Eine Tochtergesellschaft in Australien gründen

Die Gründung einer Tochtergesellschaft in Australien und die lokale Etablierung war für viele französische Unternehmen eine Selbstverständlichkeit. Australien ist der siebtgrößte Handelsüberschuss Frankreichs (1,6 Mrd. € im Jahr 2019). Über 600 französische Unternehmen mit einem Umsatz von fast 20 Milliarden Euro (mit 75.000 Beschäftigten) sind dort ansässig, darunter 35 aus dem CAC 40. Die bilateralen Beziehungen zwischen Frankreich und Australien haben sich mit der Ankündigung der Wahl von Naval Group für den Bau von zwölf U-Booten (im Wert von 34 Mrd. €) stark entwickelt. Darüber hinaus ist Australien aufgrund seines seit achtundzwanzig Jahren anhaltenden kontinuierlichen Wachstums eines der am weitesten entwickelten Länder der Welt. Das Land bietet weiterhin zahlreiche Möglichkeiten, insbesondere im Bereich Infrastruktur, neue Technologien und erneuerbare Energien. In diesem Kontext investieren französische Unternehmen zunehmend in Australien, sei es durch Gründung von Tochtergesellschaften, Übernahmen oder Beteiligungen.

Wenn Sie daran denken, eine Tochtergesellschaft in Australien zu gründen, finden Sie in diesem Artikel alles, was Sie wissen müssen, bevor Sie sich entscheiden.

1- Warum eine Tochtergesellschaft in Australien gründen?

Australien bietet bedeutende strukturelle Vorteile: einen dynamischen Markt und eine flexible und qualifizierte Arbeitskraft. Die Geschäftskultur und der Unternehmergeist in Australien fördern die Gründung von Unternehmen.

Französische Unternehmen gründen weiterhin ihre Tochtergesellschaften in Australien aus vielfältigen Gründen:

• Englisch ist die Geschäftssprache und die am weitesten verbreitete Sprache der Welt. Dies ist ein unbestreitbarer Vorteil für viele internationale Gruppen bei der Auswahl Australiens in der APAC-Region.
• Der Arbeitsmarkt gehört zu den dynamischsten mit einer Arbeitslosenquote von nur 5,29% zum 1. Januar 2020.
• Australien hat Freihandelsabkommen mit ASEAN, Neuseeland, den Vereinigten Staaten, Thailand, Singapur, Chile, China, Südkorea und den Fidschi-Inseln unterzeichnet. Eine Tochtergesellschaft in Australien ermöglicht es Ihnen daher, mit allen Ländern der Region ohne Zölle zu handeln.
• Die Wirtschaft befindet sich in einer Spitzenposition, Australien ist heute die 13. größte Volkswirtschaft der Welt im Jahr 2019, mit einem Wachstum, das bis Ende 2020 voraussichtlich 3% erreichen wird, so der IWF.
• Die französische Gemeinschaft ist eine der größten in der APAC-Region. Sie wird auf über 80.000 Menschen geschätzt. Die Anzahl der Franzosen in Australien ist ein Pluspunkt für ein Unternehmen, das ein zweisprachiges Profil einstellen möchte.
• Das Land bietet eine hohe wirtschaftliche Stabilität und Transparenz des politischen Systems.
• Die Sozialgesetzgebung ist flexibel. So sind beispielsweise bezahlter Urlaub reduziert, das australische Arbeitsrecht legt Wert auf Flexibilität, Einstellungs- und Entlassungsfreiheit.
• Die Geschäftstätigkeit ist einfach. Australien wird regelmäßig in die Top 10 der Länder der Welt eingestuft, in denen es einfach ist, Geschäfte zu machen, wie im letzten Forbes-Ranking.

2. Welche Rechtsformen von Unternehmen gibt es in Australien? 

Die häufigsten Rechtsformen von Unternehmen in Australien sind:

• Die "Private oder Proprietäre Gesellschaft" (Pty Ltd) ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die mindestens 1 oder mehrere Gesellschafter erfordert und kein Mindestkapital erhebt. Die Haftung der Gesellschafter ist auf ihre Einlagen beschränkt.
• Die "Public Limited Company" ist eine Aktiengesellschaft, die mindestens 1 oder mehrere Gesellschafter erfordert und kein Mindestkapital erhebt. Die Haftung der Gesellschafter ist auf ihre Einlagen beschränkt.
• Die "Partnerschaft" ist eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts, die aus mindestens zwei oder mehr Gesellschaftern besteht. Die Gesellschaft wird durch einen Vertrag gegründet und stellt keine juristische Person dar. Es gibt kein Mindestkapital. Ihre Haftung ist unbegrenzt und solidarisch.
• Die "Limited Partnership" ist eine Kommanditgesellschaft, die mindestens einen Kommanditisten und einen Kommanditisten erfordert. Die Haftung der Kommanditisten ist unbegrenzt. Die Haftung der Kommanditisten ist auf die Höhe ihrer Einlagen beschränkt, sofern sie nicht an der Leitung des Unternehmens beteiligt sind.
• Der "Sole Trader" ist ein Einzelunternehmen, das einen einzigen Gesellschafter erfordert und kein Mindestkapital erhebt. Die Haftung des einzelnen Unternehmers ist unbegrenzt.

3. Welche administrativen Formalitäten sind für die Gründung eines Unternehmens in Australien erforderlich?

Die Gründung eines Unternehmens in Australien ist heute sehr einfach und schnell. Es dauert weniger als eine Woche, um die Genehmigung des Firmennamens, die Registrierungsurkunde ("Formular ASIC 201") und die Firmenregistrierungsnummer ("ACN") zu erhalten. Die Gründungsschritte sind wie folgt:

• Le choix de la dénomination sociale (company name) passe par une vérification préalable auprès du Registre des Sociétés (Australian Securities Investments Commission (ASIC)), pour s’assurer que le nom choisi par votre entreprise ne soit pas déjà utilisé.
• Remplir et déposer le formulaire ASIC 201 “Demande d’enregistrement en tant que société australienne” c’est-à-dire enregistrer vos directeurs et actionnaires et payer les frais prescrits.
• Obtenir un certificat de constitution et un numéro de société australien (ACN) via le service d’enregistrement des entreprises (BRS).
• L’inscription à l'ABN auprès de l’Australian Taxation Office (ATO). Cette procédure est requise en vertu de la loi de 1936 sur l’impôt sur le revenu et de la loi de 1999 sur le régime fiscal (taxe sur les produits et services). Selon la situation et l’emplacement de l’entreprise, elle doit respecter les différentes exigences fiscales.
• La société peut adopter sa propre constitution ou se fonder sur les règles remplaçables du Corporations Act 2001.
• Au moins 1 administrateur doit normalement résider en Australie, le siège social doit être une adresse en Australie.
• L’inscription à l’assurance contre les accidents du travail dans une agence d’assurance. Agence: State Insurance Regulatory Authority (SIRA)

4. Quel est le régime fiscal en Australie ?

L’Australie pratique un régime fiscal flexible en faveur des investisseurs et entrepreneurs étrangers. La tranche maximale de l’impôt sur les sociétés a été fixée à 30% (ou à un taux réduit de 27,5%) et la tranche d’imposition personnelle maximale de 45% pratiquée par l’Australie. 

• Die Wahl des Firmennamens erfolgt nach einer vorherigen Überprüfung beim Unternehmensregister (Australian Securities Investments Commission (ASIC)), um sicherzustellen, dass der von Ihrem Unternehmen gewählte Name nicht bereits verwendet wird.
• Das Ausfüllen und Einreichen des Formulars ASIC 201 "Antrag auf Registrierung als australische Gesellschaft", d. h. die Registrierung Ihrer Direktoren und Aktionäre und die Zahlung der vorgeschriebenen Gebühren.
• Erhalten Sie eine Gründungsurkunde und eine australische Unternehmensnummer (ACN) über den Unternehmensregistrierungsdienst (BRS).
• Die Registrierung für die ABN beim Australian Taxation Office (ATO). Dieses Verfahren ist nach dem Einkommensteuergesetz von 1936 und dem Steuergesetz von 1999 (Goods and Services Tax) vorgeschrieben. Je nach Situation und Standort des Unternehmens müssen die verschiedenen Steueranforderungen erfüllt werden.
• Das Unternehmen kann seine eigene Satzung annehmen oder sich auf die ersetzlichen Regeln des Corporations Act 2001 stützen.
• Mindestens 1 Direktor muss normalerweise in Australien ansässig sein, und der Firmensitz muss eine Adresse in Australien sein.
• Die Anmeldung für die Arbeitsunfallversicherung bei einer Versicherungsagentur. Agentur: State Insurance Regulatory Authority (SIRA).

5. Was ist das Steuersystem in Australien?

Australien praktiziert ein flexibles Steuersystem zugunsten ausländischer Investoren und Unternehmer. Der maximale Körperschaftsteuersatz wurde auf 30% festgelegt (oder auf einen reduzierten Satz von 27,5%), und der maximale persönliche Steuersatz von 45% wird von Australien angewendet.

• Die gesetzliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche.
• Der bezahlte Urlaub beträgt 4 Wochen.
• Der Mindestlohn beträgt 19,49 AUD pro Stunde (entspricht 11,95 € pro Stunde) und der Mindestlohn beträgt 719,20 AUD pro Woche. Dies entspricht 438,53 € pro Woche. (Wechselkurs Februar 2020).
• Die Krankenversicherung MEDICARE deckt einen wesentlichen Teil der Gesundheitsausgaben ab. MEDICARE beträgt 2% des Gehalts.
• Die Sozialbeiträge werden vom Arbeitgeber gezahlt: Ein Renten- oder Sparfonds mit einem Beitrag in Höhe von 9,5% des Grundgehalts des Arbeitnehmers für Gehälter bis zu 50.810 AUD pro Quartal. Dieser Satz sollte sich bis zum 30. Juni 2021 nicht ändern.
• Für weitere Informationen: https://www.fairwork.gov.au/

In Bezug auf die Buchhaltung gibt es in Australien keinen allgemeinen Kontenplan. Die australischen Rechnungslegungsstandards werden vom Australian Accounting Standards Board (AASB), einer unabhängigen Regierungsbehörde, festgelegt. Die Rechnungslegungsstandards sind vergleichbar mit den Anforderungen der IFRS, obwohl Australien über ein spezifisches rechtliches und wirtschaftliches Umfeld verfügt.

• Das Institute of Chartered Accountants in Australia (ICAA) ist die berufsständische Organisation, die die zugelassenen Buchhalter in Australien vertritt.

• Der Australian Government Financial Reporting Council (FRC) betrifft die Finanzberichterstattung.

• Das Australian Auditing and Assurance Standards Board betrifft die Zertifizierung und Prüfung.